Тұрақты даму · ESG
Барлау жобасынан бастап кенішті жабу мен рекультивацияға дейін біз қауіпсіздік, қоршаған орта және қауымдастық факторларын әрбір шешімнің алдына қоямыз әрі тексерілетін көрсеткіштер мен тұрақты ақпарат ашу арқылы акционерлердің, мемлекеттің және кен ауданы тұрғындарының бақылауына ашықпыз.
Ұстаным
Алтын өндіру жер бедерін өзгертеді, су ресурстарын жұмсайды және айналадағы қауымдастықтарға әсер етеді. Біздің ұстанымымыз айқын: бұл шығындарды кейін өтеудің орнына, ТЭН кезеңінде-ақ жобаның экономикалық моделіне енгізу керек.
Топ ТЭН кезеңінде қоршаған ортаға және әлеуметтік әсерді бағалауды (ҚОӘБ/ESIA) қатар жүргізеді: қалдықтарды үю нұсқасы, су балансының есебі, рекультивация жұмыстарының көлемі және қауымдастықты қоныстандыру шығыны инвестициялық шешім моделіне бірге енгізіледі. Экология мен қауіпсіздік бойынша алдын ала сараптамадан өтпеген жоба құрылысты бекіту рәсіміне жіберілмейді.
Төрт тірек
Төрт бағыт кеніштің толық өмірлік циклін қамтиды: әрқайсысының сандық мақсаты, жауапты бөлімшесі және ай сайынғы бағалауы бар. Кез келген көрсеткіш орындалмаса, жоба деңгейінде түзету рәсімі іске қосылады.
Қауіпсіздік көрсеткіші өндіріс жоспарынан жоғары тұрады. Топта қауіпсіздік бойынша вето құқығы қолданылады: кез келген лауазымдағы қызметкер қауіпсіз емес жұмыстан бас тартуға және оны тоқтатуға хақылы, бұл үшін жауапкершілікке тартылмайды.
Қалдық қоймаларының қауіпсіздігі, суды айналымда пайдалану және экологиялық рекультивация — үш негізгі бағыт. Өндірістің жер бетіне, су жүйесіне және топыраққа әсерін қалпына келтіруге болатын шекте ұстаймыз.
Кеніштің ұзақ мерзімді әлеуметтік лицензиясы қауымдастықтың қолдауынан туады. Біз бір реттік өтемақының орнына жергілікті кадрларды жұмысқа алу, кәсіби оқыту және инфрақұрылымға салынған қаражат арқылы тұрақты қарым-қатынас құрамыз.
Лицензиялар, салықтар мен бағалы металдар саудасы — саладағы тәуекелі ең жоғары буындар. Біз ішкі регламенттер мен сыртқы аудит арқылы бұл буындарды қадағалауға және тексеруге ашық ұстаймыз.
Басым шаралар
Шаралар әр кеніш бойынша кезең-кезеңмен іске асырылады; салынған қаражат пен орындалу барысы жылдық тұрақты даму есебіне енгізіліп, ішкі аудит пен тәуелсіз верификациядан өтеді.
Байыту фабрикасының қалдықтары қоюландырылып, сүзгіден өткізілгеннен кейін құрғақ үйіледі — бұл қойманың алып жатқан жерін де, гидравликалық тәуекелді де азайтады. Бөгетте депрессия қисығы, ығысу және жауын-шашын бақыланады, деректер Топтың диспетчерлік орталығына беріліп, үш деңгейлі ескерту мен ден қою рәсімі қолданылады.
Қалдық қоймасынан су қайтаратын сорғы станциясы мен кенішті құрғату суын сатылап қайта пайдалану жүйесі іске қосылғаннан кейін байыту процесі іс жүзінде тұйық су айналымына көшті: бір тонна кенге шаққандағы таза су тұтыну тұрақты төмендеуде, құрғақшылық кезеңінде маңайдағы ауыл шаруашылығының су көзіне бәсеке жасалмайды.
Қарағанды мен Алматыдағы кәсіптік оқу орындарымен бірлесіп оқу-өндірістік база құрылды: тау-кен өндірісі, байыту, электр жабдығы және қауіпсіздік бағыттары бойынша мақсатты топтар ашылған. Түйінді лауазымдар бойынша нақты мерзімі белгіленген жергілікті ауысым жоспары жүзеге асырылуда.
Кен ауданына іргелес жол, сумен және электрмен жабдықтау, мектеп нысандарын жаңғыртуға қатысамыз әрі қауымдастықты дамыту қоры құрылды. Қаражаттың қайда жұмсалатынын компания, жергілікті әкімдік және тұрғындар өкілдерінен тұратын үшжақты комиссия шешеді, жұмсалу барысы тұрақты жарияланып отырады.
Қауымдастық және жергіліктілендіру
Жергілікті кадрларды жұмысқа алу, кәсіби оқыту, жеткізу тізбегін жергіліктілендіру және инфрақұрылымға салынған қаражат — жобаның өзіндік құнының бөлігі, имидждік шығын емес.
Қазақстанның жер қойнауы туралы заңнамасы мен инвестициялық келісімдер жергілікті қамтуға нақты талап қояды, алайда біздің тәсіліміз тек талапты орындаумен шектелмейді. Кеніш әдетте он бес жылдан астам жұмыс істейді: жергілікті тұрғындарда лауазымға сай біліктілік болғанда және жергілікті кәсіпорындар тұрақты жеткізім жасай алғанда ғана жоба өзіндік құны жағынан да, әлеуметтік қатынас жағынан да орнықты болады.
Бос орындар ең алдымен кен ауданы орналасқан облыс тұрғындарына ұсынылады. Басшы және техникалық лауазымдар бойынша жергілікті ауысым кестесі бекітіледі; шетелдік маман тартылатын әрбір лауазым бойынша оның алмастырылмайтыны негізделіп, қатар жергілікті орынбасар тағайындалады және міндеттер жыл сайын кезең-кезеңмен беріледі.
Кәсіптік оқу орындарымен бірлесіп оқу-өндірістік база құрылды: тау-кен өндірісі, байыту, электр жабдығы және қауіпсіздік бағыттары бойынша мақсатты топтар жұмыс істейді. Ішкі жүйеде тәлімгерлік пен біліктілік деңгейін растау қолданылады, ал растау нәтижесі лауазымдық өсу мен еңбекақыға тікелей байланысты.
Біліктілік, қауіпсіздік және сапа талаптары сақталған жағдайда жергілікті тауар мен қызмет бірінші кезекте сатып алынады. Талапқа әлі сай келмейтін жергілікті мердігерлерге HSE және басқару жүйелері бойынша оқыту ұсынылады — бұл оларға білікті жеткізушілер тізіліміне енуге көмектеседі.
Жол, сумен және электрмен жабдықтау, мектеп нысандарын жаңғырту мен күтіп ұстауға қатысамыз әрі қауымдастықты дамыту қоры құрылды. Қаражаттың бағыты үшжақты комиссияда қаралып шешіледі, ал жылдық жұмсалуы қауымдастықпен кездесуде тармақтап жарияланады.
Есептілік және ашықтық
Біз халықаралық стандарттарға сәйкес алғашқы жылдық тұрақты даму есебін дайындап жатырмыз. Ол ресми жарияланғанға дейін есептеу әдістемесі мен деректерді ресми арналар арқылы сұратуға болады.
Есеп GRI әмбебап стандарттары мен SASB металлургия және тау-кен саласы стандартына сәйкес дайындалады. Ол қауіпсіздік нәтижелері, экологиялық деректер, қауымдастыққа салынған қаражат және басқару мен комплаенс деген төрт бөлімді қамтиды; сондай-ақ тәуелсіз ұйымды тартып, шектеулі кепілдік беру жоспарланған.
Есепте ашылатын мәліметтер
Есеп ресми жарияланғанға дейін бұл беттегі көрсеткіштер Топтың ішкі тексеру әдістемесі бойынша берілген, тәуелсіз верификациядан өткен жоқ және ешқандай инвестициялық міндеттеме болып саналмайды.
